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动机可分为内部动机和外部动机。外部动机是外界给予的奖励和刺激所产生的动机，它会随着奖励或刺激的消失而消失；内在动机是由自己的兴趣、爱好等引起的动机。内在动机是永久的。心理学研究发现，当人们做自己喜欢和擅长的事情时，他们最有内在动力，也最容易成功。所以我建议你从自己的兴趣爱好出发，选择专业，和身边的亲朋好友聊聊自己擅长什么。

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老子说:“知人者智，自知者明。”。经常被朋友或者学生问我适合做什么工作。你适合做什么？其实都是认识自己的问题。那么，我们如何认识自己呢？认识自己的方法有很多，比较直观的一种方法就是针对自己的性格和职业兴趣做点什么。经过多年的心理咨询和职业咨询，我发现有几个评价非常有助于我们客观认识自己，选择合适的职业。

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世界管理大师彼得·德鲁克说:大多数人不知道自己的优势是什么。如果你问他们，他们会茫然地盯着你，或者说一些与他们具体知识无关的话题。事实证明，即使在德鲁克的论断提出几十年后，人们仍然对自己的理解感到茫然。很明显，人的职业发展与很多因素有关，比如体力、精神状况、个人兴趣、性格特征、家庭环境、大环境、就业市场、能力、技能、学历、性别等。

MBTI性格测试ISTJ型先适合什么职业，先不考虑一般性格测试职称后刻板的职业建议，因为没有针对性。二、理解ISTJ的含义内向，习惯于从自己的内心获得力量，注重真实感受(如可信的数据和经验、具体的案例、可验证的结论、可预见的推理等。)而不是莫名其妙的主观思想，强调客观理性，追求秩序正义。第三，有这种习惯的人，冷静沉着，逻辑清晰严谨，能迅速理清头绪，找到漏洞或危险，勤奋可靠，因此具有“侦探”、“守护神”或“管家”的气质。

第五，金融化、信息化时代，各行各业的第一要务是信息分析和数据管理。金融业本身就不用说了，据说哈佛商学院一半以上的高材生都是ISTJ；；IT行业，产品经理、程序员、项目经理，ISTJ都能胜任；律师、医生、学者等。都还好；如果不从事具体操作，那么最适合ISTJ的岗位是中层管理。中层管理者通常是公司的“管家”。

擅长逻辑思维的学生适合从事学术研究和理论工作。思想非常规的学生，可能具备创新人才的核心素质。组织沟通能力强的同学不要太看重专业，学校的整体氛围可能更具决定性。不坚持长期学习准备的学生可能不适合医生、IT R