2016社会保障专业排名,社会保障专业硕士研究生报名名单出炉

社会保障 专业我找到了一份研究生院的分数。望采纳1，厦门大学(10)社会保障5 1101思想政治理论2201英语-3706政治学与公共管理4812政策科学与经济学01 社会保障政策与法规02/10，-0/基金管理2，中南财经政法大学(三)社会保障(民族特色专业)01。医疗保险与医院管理，社会保险基金管理与财务71 ① 101思想政治，203选一日语③608公共管理基础综合(管理原理与方法(第5版)，周三铎、、卢明宏主编，复旦大学出版社，第5版，2009年6月。

劳动和社会保障是涉及劳动力市场、就业、社会保障和劳动关系的综合部门。主要从事以下几个方面的工作:劳动力市场监测与分析:收集、分析、发布就业和劳动力市场的相关信息和数据，以便政府和企业做出相应的决策和规划。就业服务:为失业人员提供就业服务和帮助，包括职业咨询、职业培训、职业介绍、职业介绍和创业支持，帮助他们尽快就业。

社会保障:负责制定和执行社会保障政策，包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险等。，为被保险人提供保障和福利。就业前景方面，随着国民经济的发展，劳动力市场和社会保障政策需求的增加，劳动和社会保障领域的就业前景非常广阔。尤其是在当前劳动力市场竞争日益激烈，就业压力不断加大的背景下，越来越多的人开始关注劳动力市场和社会保障政策，并愿意从事相关工作。

中国社会科学院、人大、武汉大学、北京大学、清华、浙江大学、厦门大学、南开大学、南大、中山大学、复旦大学、上海交通大学、上海财经、华东师范大学、华东政法、东南财经、华中科技大学、四川大学、西南财经、西南政法、北京交通、北京理工、北京师范大学、中国。你能想到的好学校都有这个专业研究生，甚至有的二本大学也有。考研科目因学校而异。你确定好学校后，可以去查一下各个学校的研究生院的网站。

选择文海，你的幸福生活就有了保障。文海是你成功路上的指示灯，见证你成功路上的荣耀！本人也是拟报考NTU劳动和社会就业保障专业的考生。本人跨省考生，自夸专业(现在读工程管理专业本科)，跨校考研。最近通过一些渠道(大多是网上)了解了一些关于这个专业关于考研的事情。

找到一个副本，希望采纳1。厦门大学(10)社会保障5 1101思想政治理论2201英语-3706政治学与公共管理4812政策科学与经济学01 社会保障政策与法规02/10。-0/基金管理2。中南财经政法大学(三)社会保障(民族特色专业)01。医疗保险与医院管理。社会保险基金管理与财务71 ① 101思想政治。203选一日语③608公共管理基础综合(管理原理与方法(第5版)，周三铎、、卢明宏主编，复旦大学出版社，第5版，2009年6月。

College 专业:基本学制:四年|招生对象:|学历:中专| 专业 Code:培养目标培养目标:培养德、智、体全面发展，熟悉中外劳动和-0。能从事就业、人力资源管理、社会保障和商业保险经营管理，具有理论研究能力和教学能力的复合型人才。培养要求:掌握经济学、管理学、法学、社会学的基本理论、知识、技能和研究方法，具有广泛的社会保障的劳动及相关领域知识，了解本学科及相关学科的发展动态；具有较强的理论研究能力和实际应用能力，了解与劳动相关的法律、法规、制度和方针政策社会保障；能够胜任各级各类组织中的劳动和社会保障业务及其管理工作，具备基本的领导、协调、组织和决策能力。

社会保障专业集管理学、社会学、经济学于一体。包含了管理学、社会学、经济学的理论和方法，对学习社会保障宏观政策、社会保障管理运作体系、社会保障基金投资与管理、社会救助、社会保险、社会福利等具有实用性和建设性。社会保障 专业是公共管理一级学科下的一个二级学科专业。

社会保障Category专业有:工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。社会保障 专业主要学习管理学、经济学、社会学的基础知识专业，掌握现代管理和计算机应用技能。了解国内外劳动和社会保障理论与实践的历史和现状，具有运用现代技术手段进行调查、分析和实际操作的能力，具有较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。例如:劳动与社会保障中的政策制定与组织管理。

具有社会保障、社会救助、劳动管理等基本技能和初步能力，具有“热爱群众、关爱仁人”的道德精神和“博学多闻”的品质专业、从事劳动的高素质技术技能人才和社会保障。社会保障类主要职业能力:1。具备学习新知识新技能的能力和创新创业的能力。2.具有理解、运用和执行就业政策的能力。3.具有理解、运用和执行劳动监察政策的能力。4.具有处理劳动争议和实施劳动管理的能力。

社会保障class专业:劳动和社会保障 专业属于管理和公共行政专业。劳动和社会保障 专业属于管理。劳动和社会保障 专业主要课程有管理学原理、公共经济学、劳动法和社会保障法学、社会福利与救助、人力资源管理。劳动和社会保障-2/的学生毕业后，不仅可以在人事管理和人力资源管理部门从事劳动和社会保障的制定和组织工作，还可以在高校从事教学和科研工作。

主要课程:管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、金融学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查与研究方法、行政与行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳动关系、劳动法和社会保障法。社会福利与社会救济，专业外语，专业统计与信息系统，社会保障基金管理等。